Organisationsberatung.
Change Management.
Mediation.
Organisationen, die alle mitnehmen - vom Management bis zur Produktion - haben im Wettbewerb die Nase vorn!
Ich grabe tiefer in Organisationsberatung, Change Management und Mediation, stets mit einem wertschätzenden Blick auf jede Hierarchieebene, um die Wurzeln von Konflikten und Herausforderungen zu entwirren – für nachhaltige Lösungen, die alle mitnehmen, wenn es im Getriebe knirscht.
Online Coach Coaching Online Business Coach Online Online Coaching Holistic Working Business Coaching Business Coaching Stuttgart Holistic Health Coach Führungskräfte Frauen Coaching Coaching für Frauen Coaching Frauen
Organisationsberatung
Change Management
Mediation.
Organisationen, die alle mitnehmen - vom Management bis zur Produktion - haben im Wettbewerb die Nase vorn!
Ich grabe tiefer in Organisationsberatung, Change Management und Mediation, stets mit einem wertschätzenden Blick auf jede Hierarchieebene, um die Wurzeln von Konflikten und Herausforderungen zu entwirren – für nachhaltige Lösungen, die alle mitnehmen, wenn es im Getriebe knirscht.
Für Unternehmen
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It`s getting time to
Rock
your Job!
Wie Du Deine Selbstzweifel überwindest und Dich selbstbewusst als weibliche Fach- und Führungskraft behauptest.
Holistic Coaching - was ist das denn? Personalarbeit mit Klangschalen & Räucherstäbchen?
WÄHLEN SIE
IHREN WEG.
Holismus, auch Ganzheitslehre genannt, betrachtet die Dinge und ihre Eigenschaften als Ganzes und nicht nur in Teilbereichen.
Jedes System kann nur im Ganzen verstanden werden. So wie ein Motor auch nur dann rund läuft, wenn alle seine Einzelteile einwandfrei funktionieren. Sobald ein noch so kleines Teil nicht einwandfrei arbeitet, kommt es auf kurz oder lang zu einer Störung.
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Für Führungskräfte.
Führung im Stil von „einer sagt an und die anderen machen“ ist längst überholt. Heute sollten Sie als Führungskraft Coach und Entscheider sein, Potenziale erkennen und heben und genau wissen, wie Ihr Team tickt, um so auch in herausfordernden Zeiten Höchstleistung zu geben.
Dafür müssen Sie die individuelle Ansprache und Kommunikation verstehen und sich auch nicht vor dem Umgang mit Emotionen scheuen. Klingt nach viel? Ich unterstützte Sie gerne!
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Für Unternehmen.
Täglich erleben wir es: Gerade in der Kommunikation sind viele Missverständnisse an der Tagesordnung. Diese nicht zu lösen, kostet laut einer Gallup Studie pro Jahr unglaubliche 250 Milliarden Euro!
Unterstützen Sie Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter dabei, sich klar auszudrücken, genauer hinzuhören, sich gegenseitig wertvolles Feedback zu geben und sich untereinander einfach besser zu verstehen. Warum? Für ein wertvolles Betriebsklima, hohe Mitarbeiterbindung, große Mitarbeiterzufriedenheit und eine geringe Fluktuationsquote. Wenn das jetzt mal keine Argumente sind!
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Für Leaderinnen.
Wir Frauen scheitern oft nicht an unserem Können oder an unserer Leistungsbereitschaft. Ganz oft stolpern wir über unsere Bescheidenheit und unsere Selbstzweifel. Stundenlange innere Dialoge, ob wir so oder so reagieren oder entscheiden sollen, kosten einfach unendlich viel Kraft.
Decken Sie auf was Sie bremst und kommen Sie in Ihre innere Klarheit, um selbstbewusst und mit Selbstvertrauen Ihre Ziele umzusetzen. Ich helfe Ihnen gerne dabei!
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Ihr Unternehmen ist individuell? Meine Begleitung auch.
Sie möchten
mehr über mich erfahren?
Ich verstehe mich als Sparringspartnerin auf Augenhöhe und berate und begleite Sie und Ihre Mitarbeiter*innen bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen.
Organisationen, die alle mitnehmen - vom Management bis zur Produktion - haben im Wettbewerb die Nase vorn!
- Dabei gehe ich ganzheitlich vor. Es gilt, alle Mosaiksteine im Prozess zu finden und nicht nur an der Oberfläche zu kratzen. Vom Management bis zur Produktion.
- Tragfähige Lösungen können nur unter Einbeziehung aller Beteiligten erarbeitet werden. Ansagen von oben nach unten funktionieren nur kurz.
- Ich liebe es, Menschen für schwierige Themen zu begeistern - Begeisterung steckt an.
- Einzigartigkeit und Individualität sind kleine Diamanten in einer Organisation und müssen gefördert werden.
- Jede Situation und jeder Mensch ist individuell – ich stelle mich gern darauf ein.
- Ich helfe Ihnen gerne, Ihr Unternehmen zum Magneten für Mitarbeiter zu gestalten.
- Ich spreche gerne Klartext – langes Reden um den heißen Brei liegt mir nicht.
- Ich setze mich für eine Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung, Respekt, Fairness und Diversität ein.
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Ihr Unternehmen ist individuell? Meine Begleitung auch.
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Ich verstehe mich als Sparringspartner auf Augenhöhe. Mir ist es wichtig, schnell und pragmatisch mit Ihnen an einer Lösung zu arbeiten. Flexibel, unkompliziert, fair und ohne viel Blabla.
- Ich liebe es, Menschen für schwierige Themen zu begeistern - Begeisterung steckt an.
- Einzigartigkeit und Individualität sind kleine Diamanten in einer Organisation und müssen gefördert werden.
- Jede Situation und jeder Mensch ist individuell – ich stelle mich gern darauf ein.
- Ich helfe Ihnen gerne, Ihr Unternehmen zum Magneten für Mitarbeiter zu gestalten.
- Ich spreche gerne Klartext – langes Reden um den heißen Brei liegt mir nicht.
- Ich setze mich für eine Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung, Respekt, Fairness und Diversität ein.
"In Dir muss brennen, was Du in anderen entzünden willst."
St. Augustinus Aurelius
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Das schätzen meine Klienten an meiner Arbeit und Person.
Darum sollten wir zusammen arbeiten.
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